PCC AURA recrute

22/03/2019
OFFRE - COORDINATEUR RÉGIONAL

COORDINATEUR RÉGIONAL

 

Au sein des Petites Cités de Caractère® Auvergne_Rhône-Alpes, il/elle anime le réseau régional des communes labellisées PCC, assure le suivi et le développement de la marque Petites Cités de Caractère® et accompagne le développement du réseau en région. Il/Elle relaye les politiques régionales et départementales. Anime et développe les partenariats. Participe à la vie du réseau national des PCC. Il/elle assure la bonne diffusion des informations internes, institutionnelles, externes et liées à la vie associative. Il/elle conduit le suivi administratif général et fait vivre l’association (Conseil d’administration, Assemblée générale, …). Le/La coordinateur(-trice) est placé(-e) sous la responsabilité du Conseil d’Administration des Petites Cités de Caractère® Auvergne_Rhône-Alpes. Il/Elle est le garant du déploiement de la marque Petites Cités de Caractère®, de son suivi, et de sa pérennisation.

 

Profil souhaité :

Expérience : Débutants acceptés idéalement avec une expérience significative

Diplôme : Bac +5 ou équivalent chef de projet ou chargé de développement dans le domaine du tourisme, et/ou du patrimoine et/ou de l’aménagement du territoire. Une connaissance des métiers du Patrimoine et des collectivités locales est nécessaire pour votre candidature.

Bonne expression écrite, orale et esprit de synthèse.

Très bon relationnel avec capacité d’écoute et diplomatie sont les qualités indispensables au succès de ce poste.

Maîtrise de la bureautique (Pack Office).

 

Savoirs et savoir-faire :

Gestion de projet / Environnement culturel, touristique et patrimonial / Veille informationnelle / Techniques de communication / Techniques commerciales / Marketing / Mercatique / Normes rédactionnelles / Organiser des événements / Gestion RH / Animation / Aisance rédactionnelle Analyser l’offre touristique et les données d’activité de la structure / Apporter un appui technique à des partenaires / Coordonner des actions de démarchages ou de promotions / Organiser un projet / Réaliser une étude de faisabilité / Coordonner une équipe d’intervenants / Collecter des informations / Élaborer un budget prévisionnel / Définir un plan d’action / Déterminer des mesures correctives / Réaliser des bilans / Identifier des axes d’évolution / Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire / Réaliser un appel d’offre / Intervenir dans une zone communale, départementale et/ou régionale /

 

Informations complémentaires :

Secteur d’activité : Associatif – Patrimoine, touristique et culturel.

Territoire : Auvergne Rhône-Alpes – Déplacements ponctuels en France à prévoir.

Poste basé à Clermont-Ferrand

Salaire: 2500€ Brut mensuel

Prise de poste : Début Mai 2019

Type de contrat : CDI temps plein

CV et lettre de motivation à nous transmettre uniquement à l’adresse suivante :

petitescitesdecaracterefrance@gmail.com avant le 12 Avril 2019.